Programa
Recursos Humanos | Buscando el talento
Aprende a construir y gestionar un equipo de trabajo efectivo y motivado en este curso de tres niveles. Conoce los aspectos clave del reclutamiento, selección de personal y desarrollo de programas para empleados. Al finalizar, tendrás las herramientas para potenciar el potencial de tu equipo. ¡Únete ahora!
Instructor: DRA. MARIA DE JESUS TORRES
Duración: +11 horas
¿Qué aprenderás?
¡Bienvenido al mundo de la gestión de recursos humanos! En este curso de tres niveles, te equiparás con las habilidades necesarias para construir y gestionar un equipo de trabajo efectivo y motivado. Conocerás los aspectos clave de reclutamiento, selección de personal y desarrollo de programas para empleados.
Al final de este curso, tendrás las herramientas y conocimientos necesarios para construir y gestionar tu equipo de trabajo de manera exitosa. ¡Únete a nosotros y descubre cómo impulsar el potencial de tus colaboradores y empleados!
Dirigido a:
- Personas interesadas en su crecimiento personal y profesional:
Si deseas mejorar tus habilidades de comunicación, crecimiento laboral, motivación y resiliencia en cualquier ámbito de tu vida, este curso te proporcionará los conocimientos y herramientas necesarios para lograrlo. Aprenderás técnicas efectivas de comunicación en el trabajo, cómo impulsar tu desarrollo profesional y cómo mantener la motivación y la resiliencia en situaciones desafiantes. También descubrirás estrategias para retener y aprovechar tu talento personal en cualquier contexto laboral. - Emprendedores y propietarios de pequeñas empresas:
Si estás iniciando tu propio negocio o ya eres propietario de una pequeña empresa, este curso te brindará las herramientas y conocimientos necesarios para construir y gestionar un equipo de trabajo sólido. Aprenderás a analizar las necesidades de personal de tu empresa, crear perfiles de puesto, establecer responsabilidades y definir una escala salarial adecuada. Además, descubrirás técnicas efectivas de reclutamiento que te ayudarán a atraer y seleccionar al talento adecuado para tu negocio.
- Profesionales interesados en desarrollar habilidades en gestión de recursos humanos:
Si deseas ampliar tus conocimientos en el área de recursos humanos y fortalecer tus habilidades en la gestión del talento, este curso es para ti. Aprenderás técnicas de reclutamiento efectivas, cómo llevar a cabo un proceso de selección sólido y cómo diseñar programas de inducción y retención de empleados. También explorarás aspectos legales relevantes en México, como la Ley Federal de Protección de Datos, la Ley Federal del Trabajo y la Ley del Seguro Social e Infonavit. - Profesionales responsables de la contratación y gestión de equipos:
Si eres responsable de la contratación y gestión de personal en tu organización, este curso te brindará las herramientas necesarias para llevar a cabo un proceso de selección eficiente y efectivo. Aprenderás a analizar currículums, realizar entrevistas exitosas y aplicar diferentes tipos de pruebas para evaluar a los candidatos. Además, adquirirás conocimientos en temas clave como la comunicación efectiva en el trabajo, el crecimiento laboral, la motivación y la resiliencia, así como la retención de talento en tu organización.
$4,500
$12,100
Este curso incluye
- 26 horas de clase
- Niveles: Básico, intermedio y avanzado
- Sesiones de entre 2 a 3 horas
- Resolución de dudas y aplicación práctica durante cada sesión del curso.
Clases virtuales con expertos en vivo
Compra el programa completo
El talento humano es la base de cualquier empresa, por lo tanto es muy importante entender que entre más se nutra la visión de un líder o de la misma empresa, mejores serán los resultados en productividad, eficiencia y ventas
Así que no esperes más y descubre como puedes ser un experto en el área de recursos humanos y llevar a tu equipo a un siguiente nivel de éxito. ¡Regístrate ya!
Nivel básico
¿Qué incluye
Duración: 3 horas
Beneficios
- Conocer tu estilo de liderazgo
- Saber cómo dirigirte a las personas que te rodean
- Saber cómo actuar en tus diferentes ámbitos: laboral, social, personal, familiar
- Crear un ambiente de trabajo donde las personas se sientan valoradas y motivadas
- Obtener mejores resultados a nivel personal como líder
Nivel intermedio
¿Qué incluye
Duración: 4 horas
Beneficios
- Obtener mejores resultados con tu equipo
- Mejorar tu rendimiento como líder
- Obtener mejores incentivos económicos y puestos de trabajo
- Tomar decisiones en pro al bienestar físico, emocional y social de tu equipo
- Priorizar un clima laboral sano traducido a una mejor productividad y retorno de inversión
Nivel avanzado
¿Qué incluye
Duración: 4 horas
Beneficios
- Ser un líder ético, responsable, con una reputación sólida y confiable
- Principalmente en tu equipo de trabajo pero también en tu comunidad.
- Mejorar tus habilidades de comunicación, escucha activa y resolución efectiva de problemas.
- Adquirir habilidades de coaching para guiar y desarrollar a tu equipo.
- Fomentar el crecimiento profesional y personal del equipo.
“El talento debe ser visto como el ingrediente más indispensable para el éxito, pero el éxito también depende de cómo se gestiona ese talento”. Allan Schweyer
Adquiere nuestro programa completo de Recursos Humanos y desarrolla tu negocio o emprendimiento con las mejores estrategias y recursos. ¡Compra tu programa y regístrate ya!
Compra el programa completo“El liderazgo no se trata de ser el mejor, sino de hacer que los demás sean mejores”
-Jack Welch
Nivel básico
Descripción del curso:
En este nivel, conocerás los fundamentos del liderazgo e identificarás qué tipo de líder eres y cuál quieres ser; teniendo como meta el mejorar tu liderazgo para establecer relaciones sólidas, fomentar la colaboración en tu equipo de trabajo o personal. Recuerda que un líder se mide por los resultados de su equipo.
Temario General:
- Mejorar la gestión de recursos humanos, lo que contribuye a la eficiencia operativa y al logro de los objetivos del emprendimiento o pequeña empresa.
- Crear equipos de trabajo más sólidos y cohesionados al contratar personas con perfiles adecuados para cada puesto y asignar responsabilidades claras.
- Establecer una estructura salarial justa y transparente, lo que ayuda a atraer y retener talento de calidad.
- Adaptarse a las condiciones cambiantes del mercado laboral, permitiendo a los emprendedores y dueños de negocio tomar decisiones informadas y estratégicas en términos de contratación y retención de personal.
- Incrementar las posibilidades de éxito en el reclutamiento de personal al utilizar técnicas efectivas que permitan identificar y seleccionar candidatos con las habilidades y competencias necesarias para contribuir al crecimiento y desarrollo del emprendimiento o pequeña empresa.
Nivel intermedio
Descripción del curso:
Nos enfocaremos en el proceso de selección de personal. Te guiaremos a través de las mejores prácticas para llevar a cabo entrevistas efectivas y evaluar currículums. También exploraremos los filtros que puedes aplicar en tu organización y las pruebas médicas, profesionales y psicométricas que pueden ayudarte a encontrar al candidato ideal. Al final de este nivel, estarás listo para hacer ofertas de trabajo bien fundamentadas.
Temario General:
- Proceso de selección para conseguir un equipo de trabajo
- Millennials y centennials abordo
- Contrataciones
- Puestos/Vacantes
- Portales de publicación
- Proceso de selección
- Análisis de CV
- Entrevista
- Tipos de preguntas
- Recomendaciones generales
- Filtros que puedes aplicar en tu emprendimiento
- Pruebas médicas y físicas
- Pruebas profesionales
- Pruebas psicométricas
- Prueba técnica al puesto
- Oferta de trabajo
Nivel avanzado
Descripción del curso:
Nos adentraremos en la etapa de integración y desarrollo de empleados. Aprenderás a diseñar programas de inducción y capacitación efectivos, cumpliendo con las consideraciones legales en el ámbito laboral en México. Discutiremos la Ley Federal de Protección de Datos, la Ley Federal del Trabajo y la Ley del Seguro Social e Infonavit, asegurándonos de que estés al tanto de tus obligaciones legales como empleador o dueño de negocio.
Además, aprenderás la importancia de la comunicación efectiva en el trabajo, el crecimiento laboral, la motivación y la resiliencia. También te proporcionaremos estrategias para retener el talento y fomentar un ambiente laboral positivo y productivo.
Serás reconocido como alguien en quien se puede confiar y admirar, lo que te abrirá puertas y te brindará oportunidades a largo plazo.
Temario General:
- Onboarding
- Cómo diseñar un programa de inducción para empleados
- Recomendaciones generales en el marco legal de personal en México
- Ley federal de protección de datos (Solo confidencialidad)
- Ley federal del trabajo
- Ley del seguro social e Infonavit
- Capacitación de empleados
- Aplicación de NOM-035
- Comunicación efectiva en el trabajo
- Crecimiento laboral
- Motivación y resiliencia
- Retención de talento
